长子HRM人力资源管理系统
HR系统提供了人力资源规划、员工自主服务等功能,并能够集成招聘技术、职务分析技术以及绩效管理框架等人力资源管理技术特征比较明显的功能。
长子SCM供应链管理系统
不只是平台技术更迭,由可持续发展的角度解决关键性的业务问题,运用供应链可视化深度洞察业务增长和获利的商机,增强核心行业优势。
长子KPI绩效考核系统
拟定KPI指标、支持Excel导入、指标库选择、下级申报录入,获得绩效评分、通过手机或PC快速完成绩效评定、查看绩效看板,分析评估、科学决策、提升、绩效。
长子ERP生产管理系统
围绕统一管控,以会计核算、财务制度、信息软件三大基础,业财税一体化、智能财务、智能服务计划型财务管控模型。
长子OA协同办公系统
系统维护需要简单方便、技术难度低。能够保障长时间的运行而无故障,具有OA办公软件具有较好的稳定性。
长子PM项目管理系统
扶植企业对项目盈利的掌控能力,同时将底线盈利与目标盈利与业绩进行绑定,项目人员能够在工作同时,知道项目盈利与自身收益的随时变化,从而激励项目人员积极工作。